Werken bij Nobian

Samen werken aan een groenere toekomst

Nobian is Europa’s duurzaamste producent van essentiële chemicaliën op basis van zout.
En zo maken we een wereld van verschil. Want wat wij samen maken, is de basis voor veel alledaagse materialen die onmisbaar zijn voor de energietransitie, zoals wieken van windturbines, duurzame huizen en onderdelen van elektrische auto’s. Je doet dus betekenisvol werk.

Onze kerncompetenties

Met onze kennis van zoutproductie en elektrochemie produceren wij op duurzame wijze essentiële grondstoffen voor de samenleving. Zo dragen wij bij aan de energietransitie. Ons doel is om duurzame bedrijfsgroei te realiseren en een positieve invloed te hebben op het dagelijks leven van mensen, door middel van onze acties en onze essentiële producten.  

Onze kernwaarden

Betrokken, mondige en gelukkige werknemers zijn de sleutel tot een concurrerende, innovatieve, veilige en succesvolle organisatie. Daarom leven we naar onze kernwaarden en laten we dat ook zien.

Onze kernwaarden Zorg, Veiligheid, Eigenaarschap en Excellentie  vormen de ruggengraat van de prestatiegerichte cultuur die we creëren. Ze vormen een sterk kader dat onze mensen sterker maakt en ons in staat stelt om het doel en de strategie van ons bedrijf met succes te realiseren.  

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie

We streven naar een gelijk, divers en inclusief personeelsbestand en naar een werkomgeving waar mensen veilig zijn en zich gewaardeerd voelen om hun bijdrage en om wie ze zijn. Een open cultuur in een dynamische, internationale en proactieve werkomgeving, waar diversiteit & inclusie integraal deel uitmaken van de manier waarop we ons bedrijf runnen, maakt daar deel van uit.

We staan voor gelijke werkgelegenheidskansen en we vermijden discriminatie op de werkvloer of tegen sollicitanten, klanten of zakenpartners. We willen divers talent aantrekken en ontwikkelen en zien individuele verschillen als een kans voor innovatie en groei.

BOOST jouw carrière bij Nobian

Ons young professional netwerk, BOOST, brengt jonge professionals op alle locaties samen om ze te helpen het meest uit hun carrière bij Nobian te halen.

De vier hoofddoelen van het Boost-netwerk zijn:
Verbinding, leren & groei, inspiratie en plezier.                 

BOOST organiseert evenementen op al onze locaties, waardoor leden de kans krijgen om met elkaar in contact te komen, te leren en zichzelf te ontwikkelen, zich geïnspireerd en gesterkt te voelen, en natuurlijk plezier te hebben!