Onze Deense zoutproductielocatie in Mariager is een samenwerkingsprogramma gestart met het plaatselijke arbeidsbureau. De achtergrond hiervan is dat sommige jongeren, om wat voor reden dan ook, net dat extra zetje in de goede richting nodig hebben om hun kansen op de arbeidsmarkt te verbeteren. Als werkloze hebben ze meestal gewoon wat praktische, praktijkgerichte ervaring, persoonlijke aandacht en een paar extra vaardigheden nodig om hun cv te verbeteren en dat eerste sollicitatiegesprek binnen te slepen.

Baankansen verbeteren

Het doel van het programma is om mensen, vaak jongeren, training en ervaring te geven om hun kansen op de arbeidsmarkt te verbeteren. Het programma biedt stages en werkervaring met een focus op IT/OT-gerelateerd werk. Een stage duurt meestal vier weken. Gedurende deze tijd leert de stagiair een specifieke set vaardigheden door middel van praktijkervaring. Ze krijgen ook begeleiding bij het schrijven van een overtuigende sollicitatiebrief, het opleuken van hun cv en het effectief gebruiken van tools, zoals LinkedIn en vacaturebanken.

Werk

Het programma heeft veel voordelen. Om te beginnen is het slagingspercentage hoog. Uit ervaring kunnen we zeggen dat ongeveer 80% van de stagiairs een baan vindt binnen een paar maanden na het afronden van de stage. Daarnaast bouwen dit soort initiatieven goodwill op binnen de gemeenschap en bij de lokale autoriteiten.